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心得体会
发布时间：2012-12-28  浏览次数：723
11月15日常州工学院与我公司企校联合，结成产学研共建单位揭牌仪式在我公司举行。
此次活动不论是针对公司还是常工院，相对来讲都是一个里程碑事件。但通过这次活动也折射出我在平时工作中存在的陋习。就像杨总所说的一样“缺少服从意识；从上到下思想没有高度统一；负责人对下面要求不严，纵容员工自由主义。”
而我个人最大的感受就是服从意识和责任心。
任何一个团体都需要团结协作的精神，而一个团体如果没有人来领导就如同一盘散沙，领导的作用又是通过怎样的方法来实现的呢？那就是纪律和服从。但如果大家的服从意识很淡薄，那么一切都是空谈。所以不仅仅是杨总所说的军人，处在企业、社会中的我们都需要这种服从意识。
其实，服从是一种美德，我们都误解了，对“服从”两字很不服气，以为“服从”了有损其尊严，有损其个性。服从有益成长的规范，并非就是坏事。张扬个性没有错，服从应该服从的，同样没有错，更能体现一个人的素质与品德。试想如果仪式当天，我们都统一着装，站着整齐队伍，怀着激动的心情，所来的嘉宾对我们这个团体又会留下什么样的印象？
工作既是谋生的手段，也是个人对社会的一份责任心。一个人的工作做的好不好，最关键的一点就是有没有责任感，在于是否认真履行自己的职责。
在工作中每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的责任感。有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪；有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；有了责任心方能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。
回想这次活动，我一味的等通知、听安排，其实是缺少了主人翁意识和作为部门负责人应有的责任心。
我曾经用过“这不是我的错”、“我不是故意的”之类的话。这点折射出个人对工作失误或失职的掩饰，没有勇气承担责任。人的一生必须承担各种各样的责任，对于自己应承担的责任要勇于担当。责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力；只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。
责任，已经成为人的一种立足之本。承担更多的责任，荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上级以支持，给同事以帮助；就是自动自发，最完美地履行你的职责。有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间的差距就在于——责任。我们只有在工作中，清醒、明确地认识到自己的责任，履行好自己的职责,发挥和挖掘自己的能力和潜力，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，就能享受工作的乐趣，享受取得成绩的快乐。
“增强责任意识，为自己负责，为集体奉献”，这就是我以后工作中的座右铭。
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